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"Soft Skills": qué son y por qué resultan importantes para tu empresa

Las empresas queréis potenciar vuestra competitividad y sostenibilidad y valoráis, cada vez más, cualidades de vuestros/as empleados/as y trabajadores/as que marcan la diferencia. Y estas son las llamadas «soft skills» o habilidades blandas, que poco a poco van ganando terreno a la primacía de las consideradas «habilidades duras» o técnicas.